بِسْمِ اللّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيْمِ
Seseorang yg pernah menjadi ketua dr suatu organisasi dan dikatakan sukses, belum tentu bisa menjadi ketua yang sukses bagi organisasi lainnya. Tiap organisasi punya budaya dan iklim nya masing2..
Oleh karena itu, org trsbut seharusnya tdk boleh sombong dan merasa paling hebat ketika baru bergabung dengan organisasi lain. Apalagi kalau sampai mencap jelek, ketua di organisasi tersebut. Tiap orang punya gaya kepemimpinan, yang perlu disesuaikan dengan org2 yg dipimpin dan situasi tmpt ia memimpin.
Perkembangan dalam pembelajaran industri dan organisasi, tidak lagi hanya menekankan pada konsep leadership tetapi juga followership. Seorang pemimpin yang hebat tidak akan sukses jika org2 yg dipimpin tdk bisa bekerja sama dengan dirinya. Salah satu tugas seorang follower yang baik adalah harus bisa memberi kritik dan saran positif kepada leader untuk kemajuan organisasi.
Dengan demikian, saya pikir sebelum menjadi Leader yang baik, seseorang harus bisa menjadi Follower yang baik ^^
Posting Komentar